Onboarding
Sie stehen vor der Herausforderung, Ihren Onboarding-Prozess perfekt zu koordinieren? Sie wollen eine abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination? Sie wissen, wie wichtig ein guter Onboarding-Prozess ist und zu was für Folgen eine fehlende Koordination führen kann? Erleichtern und optimieren Sie Ihren gesamten Prozess des Onboardings und den Einstieg Ihrer neuen Mitarbeiter mit unserer Onboarding Software.
Überblick
Warum ist ein gutes Onboarding so wichtig? Mitarbeiter-Onboarding ist der Prozess, durch den neue Mitarbeiter in die sozialen und leistungsbezogenen Aspekte ihres neuen Arbeitsplatzes eingeführt werden, mit dem Ziel, neue Mitarbeiter schnell einzuarbeiten, die Produktivität und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Fluktuation zu reduzieren.
Die Challenge besteht darin, den gesamten Onboarding-Prozess so zu gestalten, dass er auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten ist. Die Bewältigung dieser Herausforderungen erfordert eine sorgfältige Planung und eine klare Kommunikation. Genau dabei unterstützt Sie unsere Onboarding-Software, die nicht nur den Onboarding-Prozess einfacher und effektiver für Sie gestaltet, sondern auch das Cross- und Offboarding. perview steigert die Effektivität des Onboarding-Prozesses, indem es alle Beteiligten, also HR-Mitarbeiter, Führungskräfte oder neue Mitarbeiter, durch den Prozess begleitet.
Pünktlich zum ersten Arbeitstag erhält der Mitarbeiter eine Übersicht über eventuell anstehende Produktschulungen oder Seminare, Informationen über das neue Team und Ansprechpartner. perview sorgt auch dafür, dass die notwendigen Dokumente zur Verfügung stehen und direkt im Dokumentenmanagement eingepflegt werden. Zusätzlich können bereits hier die Termine für erste Mitarbeitergespräche geplant und koordiniert werden.
Das Modul Onboarding
perview Onboarding, ein Mehrwert für Sie und Ihre HR-Abteilung bei der Integration neuer Mitarbeiter. Den neuen Kolleg:innen hilft perview beim optimalen Einstieg im neuen Unternehmen.
Onboarding
perview steigert die Effektivität des Onboarding-Prozesses, indem es alle Beteiligten, also HR-Mitarbeiter, Führungskräfte oder neue Mitarbeiter, durch den Prozess begleitet. Pünktlich zum ersten Arbeitstag erhält Ihr neuer Mitarbeiter eine Übersicht über eventuell anstehende Produktschulungen oder Seminare sowie Informationen über das neue Team und Ansprechpartner.
perview sorgt auch dafür, dass die notwendigen Dokumente zur Verfügung stehen und direkt im Dokumentenmanagement eingepflegt werden. Zusätzlich können hier bereits die Termine für erste Mitarbeitergespräche geplant und koordiniert werden.
Bereits in der Preboarding-Phase erlaubt Ihnen unsere perview Onboarding-Software durch einen reibungslosen Integrationsprozess den Informationsaustausch sowie das Aufgabenmanagement.
Zentrale Koordination
Der integrierte Taskmanager übernimmt die Verteilung der Aufgaben inkl. Terminmanagement. Der Vorteil ist, dass dies auch abteilungsübergreifend passiert. Auf einen Blick: Wer organisiert die IT? Wo bekomme ich mein Firmenhandy? Wo steht der Dienstwagen? Solche Fragen sind ab jetzt keine Zeitfresser mehr.
Nutzen Sie unser perview Onboarding-Tool und steigern Sie die Effektivität des Onboarding-Prozesses! So ist der erste Tag Ihres neuen Mitarbeiters strukturiert, professionell und ein positives Erlebnis für beide Seiten.
Haupt–Features
- Onboarding/Crossboarding/Offboarding
- Elektronische Signatur
- Dokumentenmanagement
- Taskmanager und Checklisten
- Bestätigungsworkflows
- Personalisierte Onboarding-Page
Dieses Modul ergänzt sich perfekt mit
Profitieren Sie auch von unseren anderen Modulen, die Ihre tägliche HR-Arbeit erleichtern, Ihre Prozesse effizienter gestalten und einfach Spaß machen!
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der passenden Module.
Wir stellen Ihnen die Funktionen der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für ihr Unternehmen.
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