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Personalentwicklung

Talent­management

Sie möchten die besten Talente anziehen, entwickeln und binden, um Ihr Unternehmen voranzubringen? Darüber hinaus wollen Sie eine positive Unternehmenskultur schaffen, um die Mitarbeiter-zufriedenheit zu steigern und sich als als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren?
Unsere modular aufgebaute Talent Management Software umfasst verschiedene Module, aus denen Sie frei wählen können. Entscheiden Sie, welche Module Ihre Personalarbeit am Besten unterstützen und fördern.
Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin!

Überblick

Wieso ist eine Talent Management Software nützlich für Ihr Unternehmen? Es gibt mehrere Gründe:
Sie optimiert den gesamten Recruiting-Prozess, z.B. die Identifizierung und Rekrutierung der besten Talente und sorgt für ein perfektes Onboarding. Zudem ist eine effiziente Mitarbeiterentwicklung möglich, wodurch Ihre Mitarbeiter:innen produktiver und motivierter werden. Sie sorgen auch für die interne Nachfolgeplanung vor und haben eine stetige Führungskräftepipeline. Sie rekrutieren nicht nur Top Talente, sondern fördern auch die Mitarbeiterbindung, da individuelle Bedürfnisse und Entwicklungswünsche berücksichtigt werden können sowie Karriereentwicklungen geboten werden.

Um alle Vorteile und Funktionen unserer Talent Management Software kennenzulernen, stöbern Sie gerne hier in unseren verschiedenen Modulen oder lassen Sie sich maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen von uns beraten.

Jeden Kontakt zu einem Mitarbeiter optimal gestalten

Flexibles Dokumentenmanagement und digitale Workflows sind ein wichtiger Teil von perview, aber auch nur ein Teil der Möglichkeiten des Personalmanagements von heute. Zielführendes Talentmanagement ist modular aufgebaut, beginnt bereits im Bewerbermanagement und beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bezieht die Personalentwicklung, die Leistungsbeurteilung bis hin zum Nachfolgemanagement ein.

Konzentrierte sich ein herkömmliches HR-System eher um die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so haben Sie mit perview zusätzlich die Möglichkeit, mittels einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben und das Talentmanagement mit Hilfe von leistungsstarken Software-Werkzeugen zu unterstützen.

Mit der perview Talent Management Suite verfügen Sie über ein modular aufgebautes System, das den aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements Rechnung trägt und das alle wichtigen strategischen Bausteine aktueller Personalentwicklung beinhaltet.

Haupt–Features

  • Recruiting und Bewerber-Tracking
  • Lernmanagement/E-Learning
  • Onboarding
  • Automatisiertes Mail- und Erinnerungsmanagement
  • Lern- und Entwicklungsmanagement
  • Integrationsfähigkeit mit anderen Systemen
  • Revisionssicher und DSGVO-konform
  • Nachfolgeplanung

Dieses Modul ergänzt sich perfekt mit

Profitieren Sie auch von unseren anderen Modulen, die Ihre tägliche HR-Arbeit erleichtern, Ihre Prozesse effizienter gestalten und einfach Spaß machen!

Skill­management

Die fachliche Beurteilung auf Basis der Skillmatrix, Zertifikate im Überblick, Unterstützung von Audits

Mitarbeiter­gespräche

Mitarbeitergespräche frei definieren, komfortabel planen, im eigenen CI gestalten, durchführen, erinnern und auswerten.

HR Workflows

Mit HR Workflows verschiedene Prozesse digital ausrollen und steuern. Grafische Darstellung der Workflows.

Digitale Personalakte

Personendaten zentral und sicher verwalten, Dokumente & Vorlagen digitalisieren, erforderliche Prozesse frei definieren

Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der passenden Module.

Wir stellen Ihnen die Funktionen der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für ihr Unternehmen.

Lächelnde Frau im Businesslook

Häufige Fragen

Wenn Sie noch allgemeine Fragen haben, werden Sie bestimmt hier fündig. Alternativ können wir Sie gerne persönlich beraten.

Aktuell wird dieser Bereich überarbeitet. Falls Sie konkrete Fragen haben, können Sie gerne einen persönlichen Kennlerntermin vereinbaren.

Sie haben noch Fragen?Kontaktieren Sie uns.

Stellen Sie gerne Ihre individuellen Fragen in einem persönlichen Termin mit unseren Expert:innen.

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