Potenzial­beurteilung

Talente im Unternehmen finden, entwickeln und Karrieren gestalten

Potenzialbeurteilungen sind zusammen mit jobspezifischen Profil- oder Leistungsbeurteilungen ein wesentlicher Bestandteil des Beurteilungswesens im Unternehmen. Gerade weil es bei der Potenzialbeurteilung der Person um eine Betrachtung aus verschiedenen Blickwinkeln geht, bietet perview die Möglichkeit, vor oder während der Beurteilung bereits alle erforderlichen Informationen, die für eine abschließende Beurteilung erforderlich sind, einzusehen.

Damit auch dem strategischen Personalmanagement Rechnung getragen wird, stellt perview Ihnen wahlweise eine 9- oder 12-Feldmatrix zur Verfügung. Auf Basis dieser Matrix können Jobprofile und Planstellen mit den relevanten Koordinaten der Matrix verknüpft werden. Werden weitere perview Module, wie Kompetenzmanagement eingesetzt, so erhält man im Ergebnis automatisch eine qualifizierte Analyse der Job- und Leistungsperformance, auf deren Basis dann eine abschließende Potenzialbeurteilung durchgeführt werden kann.

Frei definierbar

Sie haben die Wahl, wie Sie Ihre Potenzialmatrix ausrichten. perview bietet Ihnen freie Definitionsmöglichkeiten. Wir unterstützen und beraten gerne dabei. Darüber hinaus bietet perview die Möglichkeit, das Raster der Beurteilungsmatrix und die Farbgebung frei zu gestalten und die Potenzialmatrix zur grafischen Unterstützung einzusetzen.

Timing und Analytik

perview erinnert Sie automatisch, wann welche Mitarbeiterbeurteilungen anstehen. Das perview Datawarehouse ermöglicht Ihnen schnelle Recherchen und Analysen, auch über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.

Ganz unabhängig davon, in welchen Intervallen Sie in Ihrem Unternehmen Potenziale beurteilen wollen: perview unterstützt bei spontanen oder turnusmäßigen Beurteilungen. Nach erfolgter Beurteilung werden sämtliche Informationen automatisch in einer Datenbank aggregiert.

Damit zeitsparende Reports, Recherchen und Analysen über Länder, Bereiche und Abteilungen hinweg durchgeführt werden können, stellen wir Ihnen auch in diesem Bereich das perview Benchmark-Center zur Verfügung. Beurteilungen, Entwicklungen und Tendenzen werden über ein modernes Cockpit mittels Ampelsystem aufbereitet und zeigen so verantwortlichen Managern, wie Entwicklungen verlaufen und wo Handlungsbedarf besteht.

Die perview Potenzialbeurteilung ist Bestandteil der perview Talent Management Suite, kann aber auch als eigenständiges Modul genutzt werden. Das Modul ist vollständig 360° Feedback-kompatibel.