Personalentwicklung
Effektive Personalentwicklung mit unserer Talentmanagement-Suite
Die Personalentwicklung ist ein unverzichtbarer Bestandteil für den Erfolg und das langfristige Wachstum eines Unternehmens. Es fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Um die Personalentwicklung effektiv zu gestalten, ist es wichtig, klare Ziele und strategische Pläne zu definieren.
Unsere HCM-Software hat ein sehr breites Spektrum für das Talentmanagement und kann Ihr Unternehmen hier bestens unterstützen. Unsere Talentmanagement-Suite ist essenziell, um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiterentwicklung effizient zu steuern. Sie ermöglicht die Identifizierung und gezielte Förderung von talentierten Mitarbeitern, was die interne Nachfolgeplanung und die Besetzung von Schlüsselpositionen erleichtert. Sie haben die Möglichkeit des 360° Feedbacks und vieles mehr. Zudem unterstützt sie bei der individuellen Karriereentwicklung, indem sie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigt. Die Software vereinfacht die Bewertung der Leistung, hilft bei der Erstellung maßgeschneiderter Entwicklungspläne und trägt so zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung bei.
Hier finden Sie unsere Module zur Personalentwicklung auf einen Blick.
Klicken Sie für mehr Infos auf das jeweilige Modul:
Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche frei definieren, komfortabel planen, im eigenen CI gestalten, durchführen, erinnern und auswerten.
Skillmanagement
Die fachliche Beurteilung auf Basis der Skillmatrix, Zertifikate im Überblick, Unterstützung von Audits
Lernmanagement
Die Plattform für digitales Lernen, die Seminare oder Kurse plant, bereitstellt, verfolgt und verwaltet.
Kompetenzprofile
Kompetenzen objektiv und schnell beurteilen nach persönlich definierten Kriterien.
Potenzialbeurteilung
Mit einer Potenzial-Matrix nach eigenen Wünschen definieren und erkennen, wo die Potenziale im Unternehmen liegen.
E-Learning
E-Learnings super einfach erstellen, einbinden, Mitarbeiter:innen zuordnen und ausrollen.
Performance Management
Qualitative und quantitative Ziele planen und moderne Performance Indikatoren entwickeln
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der passenden Module.
Gerne stellen wir Ihnen die Funktionen der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für ihr Unternehmen.
