Die perview Talent Management Suite bietet Ihnen alle modernen HCM - Funktionalitäten auf Knopfdruck. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, dem Bewerbermanagement und in der Personalverwaltung. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen. Überzeugen Sie sich jetzt in einer Live-Demonstration von den Stärken der perview Talent Management Suite.
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Performance in Unternehmen entsteht in erster Linie durch qualifizierte Menschen, gute Organisation und klare Ziele - nicht dadurch, dass Prozesse so beliebig optimiert werden, dass am Ende nur noch die Zahlen zufrieden stimmen.
Performance Management mit perview bedeutet, Team, Prozess oder Projekt und die erforderliche Veränderung in den Mittelpunkt zu stellen. Mit System und Kompetenz werden Beurteilungen erstellt, Weiterbildung verfolgt oder Zielvereinbarungen getroffen.
Personalwesen ist entscheidend mehr, als bürokratische Verwaltung oder korrekte Gehaltsabrechnung. Heutzutage müssen High Potentials identifiziert und Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend geführt und gefördert werden.
Das erfordert neben guter Beratung auch Methoden und HCM Software, die für Aktualität und Übersicht sorgen. Nur so gelingt es Führungskräften, zielgerichtet zu agieren, Teams optimal aufzustellen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Skills und Kompetenzen zu fördern.
Um Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen, müssen Zielvereinbarungen kontinuierlich begleitet werden. Deshalb stellt das Zielvereinbarungssystem von perview interaktiv und grafisch dar, ob und wie gut ein Ziel von den verantwortlichen Mitarbeitern vorangetrieben wird.
In Verbindung mit Kompetenzprofilen, Skill und Talent Management erhalten Mitarbeiter frühzeitig die Unterstützung, die für eine optimale Zielerreichung notwendig ist. Das gilt sowohl für qualitative als auch für quantitative Vorgaben.
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