Der HCM Blog
Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
![hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77d77658446bbef0bef90_Berwerbermanagementsystem.webp)
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
![perview x zortify](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76bd79c50db35337a58ca_perview-zortify.webp)
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
![Digitalisierung auf dem Bierdeckel](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f775d35dcc8b791f528061_Digitalisierung%20auf%20dem%20Bierdeckel.webp)
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
![Blockchain – die Essenz der Digitalisierung?](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f773bccc61957715ee23f0_Blockchain.webp)
Blockchain – die Essenz der Digitalisierung?
Blockchain im HR: Sicherheit, Automatisierung, Flexibilität.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
![Digitale Signaturen: gemeinsam gegen COVID19](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f7755e5dcc8b791f51fbc4_Digitale%20Signaturen-%20gemeinsam%20gegen%20COVID19.webp)
Digitale Signaturen: gemeinsam gegen COVID19
Wir bieten kostenlose digitale Signaturen an, um Zeit, Kosten und das COVID19-Risiko zu reduzieren.
![Serie: hey perview](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77929f17ef312de973ad6_hey%20perview.webp)
Serie: hey perview
Kundennähe und Partnerschaften prägen unsere HR-Lösungen. "Hey perview" gibt Einblicke.
![hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f779f4720465e6954ed278_Industrie_Skillmanagement.webp)
hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung
perview optimiert Personalplanung durch Skillmanagement-Modul.
![hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77afb49b2a9b8752b551f_Mitarbeitergespraeche.webp)
hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche
perview bietet Lösungen zur Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen.
![hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77b2e8f45a34d1c3a63ea_Bonusmanagement.webp)
hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement
perview erleichtert die digitale Bonusvereinbarung und -überwachung.
![Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/666ac939f5816b67bd7c1a99_perview_blog_entstehungsgeschichte.jpeg.webp)
Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm
Was hat uns inspiriert, eine der führenden HCM-Softwarelösungen zu entwickeln?
![perview x zortify](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76bd79c50db35337a58ca_perview-zortify.webp)
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
![perview x Ingentis: neue Partnerschaft](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f7779f29756308ddba8eb0_perview%20x%20Ingentis-%20neue%20Partnerschaft.webp)
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
![perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f7784414ee8209473f1d24_perview_x_zmi.webp)
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
![Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76cd7779287353b291f85_Change-Projekte%20fu%CC%88hren-%20der%20Dirigent%20im%20Orchester.webp)
Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester
Moderne HCM Software wie perview optimiert Change-Projekte effizient.
![Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)
Historisch als Maßeinheit, heute für außergewöhnliche Fähigkeiten und Mitarbeiterentwicklung.
![Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)
Talente sind wertvoll und knapp. HRM und Talentmanagement gewinnen, fördern, binden und managen.
![Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)
HRM reagiert auf den demografischen Wandel, Work-Life-Balance, Variety Seeking und Technologiewandel.
![Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)
Talentmanagement-Regelkreislauf: Gewinnung, Beurteilung, Einsatz, Entwicklung, Abgang – optimales Talentmanagement.
![Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77013083e63d6bf15d0ff_Ja%CC%88hrlich%20gru%CC%88%C3%9Ft%20das%20Mitarbeitergespra%CC%88ch-%20vom%20Stolperstein%20zur%20Chance.webp)
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)
Mitarbeiterjahresgespräche sind wichtig, aber oft ineffektiv. Studien zeigen, dass sie verbessert werden sollten.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
![Digitalisierung auf dem Bierdeckel](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f775d35dcc8b791f528061_Digitalisierung%20auf%20dem%20Bierdeckel.webp)
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
![Eine junge Frau zeigt lächelnd auf ihren Laptop](https://cdn.prod.website-files.com/64be57ed2b96d0a39f9251cc/64fedffa0c7d15215d2011a1_perview_Newsletter.webp)
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