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Der HCM Blog

Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.

hey perview Teil 10: Personalmanagement
2
Minuten

hey perview Teil 10: Personalmanagement

Klassisches Personalmanagement
hey perview Teil 9: Skillmanagement
4
Minuten

hey perview Teil 9: Skillmanagement

perview: Skillmanagement für die Industrie
hey perview Teil 8: Onboarding
4
Minuten

hey perview Teil 8: Onboarding

perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
3
Minuten

hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem

perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
perview x zortify
5
Minuten

perview x zortify

perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
Digitale Personalakte: Effiziente HR-Prozesse und on top noch Zeit sparen!
4
Minuten

Digitale Personalakte: Effiziente HR-Prozesse und on top noch Zeit sparen!

Optimierte HR-Prozesse und flexibles Arbeiten. Wie gelingt eine erfolgreiche Einführung und welche Vorteile haben Sie?
Employee Experience: Ein entscheidender Faktor für Unternehmenserfolg
5
Minuten

Employee Experience: Ein entscheidender Faktor für Unternehmenserfolg

Optimierte Employee Experience verbessert die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Unternehmensreputation. Und wie?
Strategische Personalplanung mit HCM-Software: Lösung gegen den Fachkräftemangel
4
Minuten

Strategische Personalplanung mit HCM-Software: Lösung gegen den Fachkräftemangel

Wie HCM-Software mit integriertem KPI-Bereich die Personalplanung bei Fachkräftemangel strategisch optimiert.
Digitale Signaturen: gemeinsam gegen COVID19
3
Minuten

Digitale Signaturen: gemeinsam gegen COVID19

Wir bieten kostenlose digitale Signaturen an, um Zeit, Kosten und das COVID19-Risiko zu reduzieren.
HCM-Software-Verträge weg? Jetzt wechseln und profitieren! Ihre Chance, jetzt mit perview neu durchzustarten.
3
Minuten

HCM-Software-Verträge weg? Jetzt wechseln und profitieren! Ihre Chance, jetzt mit perview neu durchzustarten.

perview: modulare HCM-Software, intuitiv, sicher, mit zuverlässigem Support – ideal für Ihr HR!
Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm
4
Minuten

Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm

Was hat uns inspiriert, eine der führenden HCM-Softwarelösungen zu entwickeln?
perview x zortify
5
Minuten

perview x zortify

perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
5
Minuten

perview x Ingentis: neue Partnerschaft

perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
6
Minuten

perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön

perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester
5
Minuten

Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester

Moderne HCM Software wie perview optimiert Change-Projekte effizient.
Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)
6
Minuten

Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)

Historisch als Maßeinheit, heute für außergewöhnliche Fähigkeiten und Mitarbeiterentwicklung.
Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)
4
Minuten

Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)

Talente sind wertvoll und knapp. HRM und Talentmanagement gewinnen, fördern, binden und managen.
Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)
3
Minuten

Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)

HRM reagiert auf den demografischen Wandel, Work-Life-Balance, Variety Seeking und Technologiewandel.
Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)
6
Minuten

Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)

Talentmanagement-Regelkreislauf: Gewinnung, Beurteilung, Einsatz, Entwicklung, Abgang – optimales Talentmanagement.
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)
6
Minuten

Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)

Mitarbeiterjahresgespräche sind wichtig, aber oft ineffektiv. Studien zeigen, dass sie verbessert werden sollten.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
5
Minuten

Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)

Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
3
Minuten

Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)

Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
4
Minuten

Digitalisierung auf dem Bierdeckel

HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
Eine junge Frau zeigt lächelnd auf ihren Laptop

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