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Software
4
Minuten

hey perview Teil 9: Skillmanagement

Veröffentlicht am
10.4.24 11:22
hey perview Teil 9: Skillmanagement

hey perview,

wir wollen per Knopfdruck herausfinden können, ob Mitarbeiter der Produktion über spezifische Fähigkeiten verfügen und wer demnächst ein Zertifikat oder eine Ausbildung zu erneuern hat. Obendrein benötigen wir evtl. eine Schnittstelle zur Einsatzplanung. Kann perview solche Informationen bereitstellen?

Lara Angelo (Name geändert) von einem Familienunternehmen aus dem Bereich Werkstatt-Technik sucht eine Software, die die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen auf verschiedensten Stellen im Unternehmen erfassen und beurteilen kann. Mit perview können Sie frei definierbare Fähigkeiten unternehmensspezifisch in einem Skill-Katalog hinterlegen und diese beliebig gruppieren. Individuelle Skillskalen und stellenspezifischen Anforderungen sowie Zertifikate können auch erfasst werden.

Mit unserer HCM-Software ist es auch möglich, den Fähigkeiten auch Anforderungsprofile (Soll) zuzuordnen, so dass nach der Bewertung sehr schnell ein Soll Ist-Abgleich der vorhandenen oder noch fehlenden Fähigkeiten entsteht. Binnen Sekunden bekommen Sie einen Überblick über die Fähigkeiten, so dass Sie auch Teams für Projekte etc. einfach und gut mit perview zusammenstellen können. Natürlich bieten wir Ihnen auch Schnittstellen für Ihre Einsatzplanung.

hey perview Serie:

hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung

hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche

hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement

hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt

hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API

hey perview Teil 6: Digitale Personalakte

hey perview Teil 7: Bewerbermanagement

hey perview Teil 8: Onboarding

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