Der HCM Blog
Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche
perview bietet Lösungen zur Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen.
hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt
perview bietet eine umfassende Lösung für das Ausbildungsmanagement und die Gestaltung einer Learning Experience.
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche
perview bietet Lösungen zur Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen.
hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt
perview bietet eine umfassende Lösung für das Ausbildungsmanagement und die Gestaltung einer Learning Experience.
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
hey perview Teil 9: Skillmanagement
perview: Skillmanagement für die Industrie
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
Truffls und Co. – die Schnellspur zum neuen Job
Tinder-inspiriertes Job-Matching: Startup truffls vereinfacht die Jobsuche, doch birgt auch Nachteile.
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (2/2)
Mitarbeiterjahresgespräche sind veraltet. Gute Software ermöglicht flexible, effiziente Gespräche.
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)
Mitarbeiterjahresgespräche sind wichtig, aber oft ineffektiv. Studien zeigen, dass sie verbessert werden sollten.
Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)
Talentmanagement-Regelkreislauf: Gewinnung, Beurteilung, Einsatz, Entwicklung, Abgang – optimales Talentmanagement.
Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)
HRM reagiert auf den demografischen Wandel, Work-Life-Balance, Variety Seeking und Technologiewandel.
Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)
Talente sind wertvoll und knapp. HRM und Talentmanagement gewinnen, fördern, binden und managen.
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
Bleiben Sie über die wichtigsten HCM Themen informiert
In unserem perview HCM Newsletter geben wir wertvolle Tipps und halten Sie auf dem Laufenden zu allen Neuerungen in der HR Branche.