Der HCM Blog
Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche
perview bietet Lösungen zur Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen.
hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt
perview bietet eine umfassende Lösung für das Ausbildungsmanagement und die Gestaltung einer Learning Experience.
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API
perview bietet eine API, um mit anderen Tools für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung nahtlos zusammenzuarbeiten.
hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement
perview erleichtert die digitale Bonusvereinbarung und -überwachung.
hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung
perview optimiert Personalplanung durch Skillmanagement-Modul.
Serie: hey perview
Kundennähe und Partnerschaften prägen unsere HR-Lösungen. "Hey perview" gibt Einblicke.
Digitale Signaturen: gemeinsam gegen COVID19
Wir bieten kostenlose digitale Signaturen an, um Zeit, Kosten und das COVID19-Risiko zu reduzieren.
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
Blockchain – die Essenz der Digitalisierung?
Blockchain im HR: Sicherheit, Automatisierung, Flexibilität.
Human Resources Management – das Personalwesen wird erwachsen (2/3)
HR-Software ermöglicht ganzheitliches Performance Management, verknüpft Soft Skills und Leistungsdiagnostik.
Human Resources Management – das Personalwesen wird erwachsen (1/3)
Die HR-Software hat in den letzten 15 Jahren deutliche Verbesserungen erfahren.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (3/3)
KI hat großes Potenzial, aber birgt auch Herausforderungen wie Black-Box-Probleme und Aggressivität.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (2/3)
KI aktuell zweckgebunden, nicht universell. AGI (künstliche Allgemeinintelligenz) noch Zukunftsmusik.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (1/3)
KI und neuronale Netze prägen HR: Motivation verstehen, Lernprozesse optimieren, effizientere Prozesse schaffen.
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
Bleiben Sie über die wichtigsten HCM Themen informiert
In unserem perview HCM Newsletter geben wir wertvolle Tipps und halten Sie auf dem Laufenden zu allen Neuerungen in der HR Branche.