Der HCM Blog
Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
![Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/666ac939f5816b67bd7c1a99_perview_blog_entstehungsgeschichte.jpeg.webp)
Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm
Was hat uns inspiriert, eine der führenden HCM-Softwarelösungen zu entwickeln?
![hey perview Teil 10: Personalmanagement](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/65cde024a41ae82ca18e9a08_Stellenmanagement%20Screenshot.png)
hey perview Teil 10: Personalmanagement
Klassisches Personalmanagement
![hey perview Teil 9: Skillmanagement](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/6513e04399ba698ebaea6610_09Hey%20perview%20Skillmanagement_Screenshot.png)
hey perview Teil 9: Skillmanagement
perview: Skillmanagement für die Industrie
![hey perview Teil 8: Onboarding](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77e460327e252e97f332c_Onboarding.webp)
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
![hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77ba9034dd9765d89fa2b_Lernwelt.webp)
hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt
perview bietet eine umfassende Lösung für das Ausbildungsmanagement und die Gestaltung einer Learning Experience.
![hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77c6acb11104b1915e7c5_Schnittstellen.webp)
hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API
perview bietet eine API, um mit anderen Tools für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung nahtlos zusammenzuarbeiten.
![hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77d77658446bbef0bef90_Berwerbermanagementsystem.webp)
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
![hey perview Teil 8: Onboarding](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77e460327e252e97f332c_Onboarding.webp)
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
![hey perview Teil 6: Digitale Personalakte](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f84f8452213bc21fa99755_Digitale%20Personalakte.webp)
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
![hey perview Teil 9: Skillmanagement](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/6513e04399ba698ebaea6610_09Hey%20perview%20Skillmanagement_Screenshot.png)
hey perview Teil 9: Skillmanagement
perview: Skillmanagement für die Industrie
![Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/666ac939f5816b67bd7c1a99_perview_blog_entstehungsgeschichte.jpeg.webp)
Die Entstehung von perview: Wie perview seinen Anfang nahm
Was hat uns inspiriert, eine der führenden HCM-Softwarelösungen zu entwickeln?
![perview x zortify](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76bd79c50db35337a58ca_perview-zortify.webp)
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
![perview x Ingentis: neue Partnerschaft](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f7779f29756308ddba8eb0_perview%20x%20Ingentis-%20neue%20Partnerschaft.webp)
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
![perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f7784414ee8209473f1d24_perview_x_zmi.webp)
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
![Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76cd7779287353b291f85_Change-Projekte%20fu%CC%88hren-%20der%20Dirigent%20im%20Orchester.webp)
Change-Projekte führen: der Dirigent im Orchester
Moderne HCM Software wie perview optimiert Change-Projekte effizient.
![Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (1/4)
Historisch als Maßeinheit, heute für außergewöhnliche Fähigkeiten und Mitarbeiterentwicklung.
![Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (2/4)
Talente sind wertvoll und knapp. HRM und Talentmanagement gewinnen, fördern, binden und managen.
![Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (3/4)
HRM reagiert auf den demografischen Wandel, Work-Life-Balance, Variety Seeking und Technologiewandel.
![Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f76e6639fc5f719a2cd5f9_perview_Talentmanagement.webp)
Talentmanagement – eine Einleitung (4/4)
Talentmanagement-Regelkreislauf: Gewinnung, Beurteilung, Einsatz, Entwicklung, Abgang – optimales Talentmanagement.
![Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77013083e63d6bf15d0ff_Ja%CC%88hrlich%20gru%CC%88%C3%9Ft%20das%20Mitarbeitergespra%CC%88ch-%20vom%20Stolperstein%20zur%20Chance.webp)
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (1/2)
Mitarbeiterjahresgespräche sind wichtig, aber oft ineffektiv. Studien zeigen, dass sie verbessert werden sollten.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
![Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f77438ab21b3b2d9751bba_Work%20life%20balance.webp)
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
![Digitalisierung auf dem Bierdeckel](https://cdn.prod.website-files.com/64c350534e1c7df81c69f019/64f775d35dcc8b791f528061_Digitalisierung%20auf%20dem%20Bierdeckel.webp)
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
![Eine junge Frau zeigt lächelnd auf ihren Laptop](https://cdn.prod.website-files.com/64be57ed2b96d0a39f9251cc/64fedffa0c7d15215d2011a1_perview_Newsletter.webp)
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