hey perview Teil 6: Digitale Personalakte

hey perview,

wir müssen dringend eine digitale Personalakte umsetzen. Wir brauchen eine zentrale Ablage, wo wir alle Personaldaten ablegen können sowie ein Vorlagenmanagement für unsere Formulare.

Dorian Petersen (Name geändert) von einer großen Versicherungsgruppe hat die Aufgabe, HR-Personalprozesse zu digitalisieren. Das spart viel Zeit, Kosten und Papier und sorgt für mehr Transparenz, auch abteilungsübergreifend. Allerdings möchte das Unternehmen auch, dass es ein Vorlagenmanagement für Formulare gibt, dass mit der digitalen Personalakte kombiniert werden kann. Er sucht also ein Tool für das perfekte Zusammenspiel zwischen der Digitalen Personalakte und den HR Workflows. Für uns kein Problem!

‍