HRM
HRM, oder Human Resource Management, ist ein strategischer Ansatz zur effektiven Verwaltung von Personalressourcen in Unternehmen. Es umfasst die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Durch gezielte HRM-Strategien fördern Unternehmen nicht nur das Wachstum ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ihren eigenen langfristigen Erfolg.
Was ist HRM?
HRM, oder Human Resource Management, bezieht sich auf die verwaltungstechnischen und strategischen Aufgaben, die in Bezug auf das Personal eines Unternehmens anfallen. perview bietet eine modulare und intuitive HCM-Software, die Ihnen in den Bereichen Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung unterstützt.
Warum ist HRM wichtig?
Ein effektives HRM-System ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Es stellt sicher, dass die richtigen Mitarbeiter:innen eingestellt, weiterentwickelt und gehalten werden. Zudem hilft es, die Unternehmensziele durch strategische Personalplanung zu erreichen.
Wie kann perview Ihr HRM verbessern?
Mit den verschiedenen Modulen von perview können Sie alle Aspekte des HRM abdecken:
- Bewerbermanagement
- Onboarding
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Digitale Personalakte
- HR-Workflows
- Nachfolgemanagement
- Budgetmanagement
- Arbeitsmittelverwaltung
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zwischen HRM und HCM?
HRM (Human Resource Management) konzentriert sich auf die operativen Aspekte der Personalverwaltung, während HCM (Human Capital Management) einen strategischeren Ansatz verfolgt und sich auf die Maximierung des Wertes der Mitarbeiter:innen als Kapital konzentriert. Erfahren Sie mehr über unsere HCM-Lösungen.
Wie kann HRM-Software den Arbeitsalltag erleichtern?
HRM-Software automatisiert viele Verwaltungsaufgaben, schafft Transparenz und verbessert die Effizienz. Sie können beispielsweise alle Stammdaten in der Digitalen Personalakte ablegen, Onboarding-Prozesse optimieren, Dokumentvorlagen ablegen und per HR-Workflows bearbeiten oder E-Learning-Angebote integrieren.
Welche Vorteile bietet die Nutzung einer modularen HRM-Software?
Eine modulare Softwarelösung erlaubt es Ihnen, genau die Funktionen zu nutzen, die Sie benötigen, und bei Bedarf weitere Module hinzuzufügen. So können Sie Ihr System flexibel anpassen und skalieren. Besuchen Sie unsere Modulübersicht für mehr Informationen.
Mit der HRM-Software von perview sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Personalprozesse zu optimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie jetzt einen Termin zur Terminbuchung.
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