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Übersicht der ineinandergreifenden Module zwischen Steuerberatern und der perview HCM Suite.

Services erweitern:
Lohn bekommt Zuwachs!

Kooperation für den Erfolg
Die Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen für HCM-Software und Steuerberatungen bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Dienstleistungen für ihre Mandanten zu erweitern und einen echten Mehrwert zu schaffen. Wir erörtern im Folgenden, wie eine solche Kooperation dazu beitragen kann, ihre Geschäftsergebnisse zu optimieren, Ihre Kundenzufriedenheit und -bindung zu stärken und eine noch stärkere Digitalisierung für Kunden zu ermöglichen.

Die Synergie zwischen HCM-Software und Steuerberater:innen

HCM-Software hilft Steuerberater:innen, ihren Mandanten/Mandantinnen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und dem Schaffen von Unternehmens­mehr­wert. Dies geschieht durch Automati­sierung, Effizienzsteigerung und strategische Datenanalyse in HR. Gleichzeitig werden Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit durch effektive Leistungs­management­prozesse verbessert. Schnelle Erfolge sind besonders in den folgenden Bereichen möglich:

Effizienzsteigerung bei HR-Prozessen

Durch Dashboards, Workflows,  Automatisierung vieler Prozesse, zentraler Datenspeicherung und benutzerfreundlichen Funktionen optimiert unsere HCM-Suite die Verwaltung von Personalressourcen, spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Ihrem HR-Team, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Verbesserte Mitarbeiterleistung und Produktivität

Unsere Software bietet eine umfangreiche Talentmanagement-Suite, um die Personalentwicklung zu optimieren. Die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams verbessert. Die Möglichkeit der Leistungsverfolgung und Feedback führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung und stärkt das Engagement der Mitarbeiter für die Unternehmensziele.

Bessere Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit


Die Digitalisierung bietet eine hohe Transparenz, durch die das Vertrauen der MA gestärkt wird. Ein gutes Bewerbermanagement, Onboarding, personalisierte Entwicklungswege sowie Feedback und Anerkennung stärken das Employer Branding und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, welches zu einer langfristigen Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen an das Unternehmen führt.

Optimierung des Recruiting- und Pre-, On- und Crossboarding-Prozesses

Von der einfachen Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur effizienten Bearbeitung von Bewerbungen wird eine nahtlose Verwaltung vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch ermöglicht. Ein perfekt organisierter Pre- On oder Crossboarding-Prozess, sogar abteilungsübergreifend, steigert die Motivation des neuen Mitarbeiters und reduziert die Fluktuation.

Ein Mann und eine Frau, die lächeln, sitzen vor einem Bildschirm.

Bessere Einbindung von Personal­ressourcen

Die Nutzung von HCM-Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalressourcen effektiver zu nutzen. Steuerberater:innen können ihren Mandanten das Rundumpaket anbieten, um Mitarbeiterpotenziale zu erkennen, Kompetenzen zu entwickeln und eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Attraktiver Mann sitzt vorm Laptop

Mehr Digitalisierung für den Kunden

Die Partnerschaft zwischen HCM-Softwareanbietern und Steuerberatern bietet die Möglichkeit, die Digitalisierung für Kunden weiter voranzutreiben. Durch die Implementierung von digitalen HR-Lösungen können Unternehmen effizienter arbeiten, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessern und ihre Ziele schneller erreichen.

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Das Personalwesen ist ein entscheidender Hebel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Viele Unternehmen investieren jedoch oft nicht ausreichend in diesem Bereich. Eine Partnerschaft zwischen HCM-Softwareanbietern und Steuerberatern kann dazu beitragen, Mandanten zu unterstützen, um strategische Themen, wie Personalentwicklung, Performance Management, professionelles Recruiting sowie Onboarding im Unternehmen zu implementieren und die daraus resultierenden Vorteile zu nutzen.

Stärkere Kundenbindung und besseres Service­erlebnis

Eine Partnerschaft zwischen HCM Softwareanbietern und Steuerberatern stärkt die Kundenbindung und bietet ein verbessertes Serviceerlebnis. Indem sie ihren Mandanten ganzheitliche Lösungen zur Verfügung stellen, die über traditionelle Steuerberatungsleistungen hinausgehen, können Steuerberater ihre Position als vertrauenswürdiger Partner stärken und langfristige Beziehungen aufbauen.

Steuerberater und HCM-Software: Partnerschaft für optimierte Geschäftsprozesse

Die Zusammenarbeit zwischen HCM Softwareanbietern und Steuerberatern bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Mandanten. Durch die Integration von digitalen HR-Lösungen können Unternehmen ihre Geschäftsergebnisse optimieren, Mitarbeiterressourcen besser nutzen und eine noch stärkere Digitalisierung vorantreiben. Diese Partnerschaften sind der Schlüssel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, die Mitarbeiterleistung zu verbessern und langfristig positive Ergebnisse zu erzielen.

Mandanten­bindung langfristig erhöhen

Durch die Synergien zwischen den Prozessen von Steuerberater:innen und der perview HCM Software bekommen Ihre Mandant:innen einen besonderen Mehrwert. Wir stellen Ihnen gerne alle Vorteile in einem persönlichen Termin vor.

Lächelnde Frau sitzt mit einem Becher vorm Laptop

simplify HR complexity

perview ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hamburg, das Ihren Mandant:innen mit der perview HCM (Human Capital Management) Software durch die Digitalisierung einen Mehrwert bietet. Wir vereinfachen komplexe HR-Arbeit durch smarte Software.

Die perview HCM-Suite ist ein modular aufgebautes und intuitiv bedienbares System, das HR-Prozesse in der Personalgewinnung, der Personalverwaltung und auch der Personalentwicklung abdeckt.

Foto der Elbphilharmonie in Hamburg
Ein Team freut sich über einen Erfolg mit High Five und Klatschen

Zahlen & Fakten die für uns sprechen

Go-Live nach nur 7 Wochen
Für das gesamte HR-Core und die Personalakte für über 2.500 Mitarbeiter:innen und weit über 200.000 Dokumenten
Bei perview bekommt jeder Kunde die volle Funktionalität
Ganz gleich ob Standard-Prozess oder frei definiert - mit perview lässt sich jeder Workflow gestalten
Tarifkonformität
Umsetzung Bonus und Zielberechnung auf Grundlage des Chemietarifs

Wir geben Ihnen Tools für Ihre Mandant:innen an die Hand

Wir stellen Ihnen die Funktionen und Vorteile der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für Ihre Mandant:innen.

Kollegen sitzen gemeinsam im Konferenzraum

Kundenstimmen

“Wir nutzen perview für unser Recruiting. Die Betreuung im Projekt war fantastisch. Beide Consultants von perview haben uns super durch die Implementierung begleitet. Das System wird gut verstanden und die Übersichten helfen enorm. Auch der Support funktioniert gut. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit perview.“

Marien Krankenhaus

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"Wir haben ein Modul für den Mittelstand gesucht. Perview hat unsere Bedürfnisse am Besten abgedeckt und bei der Präsentation rundum überzeugt. Support und Service sind sehr gut. Die kontinuierliche Entwicklung der Software bringt immer wieder gute, spürbare Neuerungen und bleibt so stets aktuell. Nachdem uns das Edutrainment überzeugt hat, werden jetzt auch Skill- und Kompetenzmanagement eine wesentliche Rolle spielen."

Frank Helbig

,

Franke GmbH

"Das Modul Mitarbeitergespräche ist für Mitarbeiter und Führungskräfte sehr intuitiv bedienbar. Die Software ist auf verschiedenen, auch mobilen Endgeräten nutzbar. Anders als bei vielen anderen Anbietern lassen sich auch ohne Programmierkenntnisse und große Kosten Inhalte und Design des Mitarbeitergesprächs leicht anpassen."

Thomas Jung

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Herbert Hänchen GmbH & Co. KG

"2017 änderte sich unser Setting mit dem Einsatz des Moduls Mitarbeitergespräche aus der perview suite. In der Folge können die Gesprächsbögen digital angelegt werden. Dokumentation und Nachbereitung sind so deutlich einfacher zu realisieren.  Durch die neuen Einsatzmöglichkeiten der gewonnenen Informationen steigt außerdem der Nutzwert der Mitarbeitergespräche noch einmal deutlich. So kann beispielsweise direkt eine Übersicht aller aus den Mitarbeitergesprächen resultierenden Zielvereinbarungen oder Weiterbildungswünsche eingesehen werden. Aktuell wird die Einführung der digitalen Personalakte evaluiert, um hier einen Zugang zu weiteren Synergien zu eröffnen."

Claudia Hotz

,

Lehner Versand AG

"Seit Januar 2021 ist perview bei GHD live geschaltet. Die GHD kann auf ein sehr gut strukturiertes Projektmanagement verweisen. Viele Herausforderungen, die wir vorher mit dem Thema Skillmanagement hatten, können dank perview jetzt einfach und schnell gelöst werden. Vor allem die Automatisierung von Prozessen zeigt uns immer wieder, dass sich die Investitionen in die perview Suite seitens der GHD gelohnt haben. In der nächsten Ausbaustufe des gemeinsamen Projekts hat die GesundHeits GmbHDeutschland die Zusammenarbeit mit perview systems intensiviert und gerade das Scorm Modul implementiert."

Brigitte Meiselbach

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GHD GesundHeits GmbH Deutschland

Eine junge Frau zeigt lächelnd auf ihren Laptop

Bleiben Sie über die wichtigsten HCM Themen informiert

In unserem perview HCM Newsletter geben wir wertvolle Tipps und halten Sie auf dem Laufenden zu allen Neuerungen in der HR Branche.

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Häufige Fragen

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Aktuell wird dieser Bereich überarbeitet. Falls Sie konkrete Fragen haben, können Sie gerne einen persönlichen Kennlerntermin vereinbaren.

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