Services erweitern:
Lohn bekommt Zuwachs!
Kooperation für den Erfolg
Die Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen für HCM-Software und Steuerberatungen bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Dienstleistungen für ihre Mandanten zu erweitern und einen echten Mehrwert zu schaffen. Wir erörtern im Folgenden, wie eine solche Kooperation dazu beitragen kann, ihre Geschäftsergebnisse zu optimieren, Ihre Kundenzufriedenheit und -bindung zu stärken und eine noch stärkere Digitalisierung für Kunden zu ermöglichen.
Die Synergie zwischen HCM-Software und Steuerberater:innen
HCM-Software hilft Steuerberater:innen, ihren Mandanten/Mandantinnen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und dem Schaffen von Unternehmensmehrwert. Dies geschieht durch Automatisierung, Effizienzsteigerung und strategische Datenanalyse in HR. Gleichzeitig werden Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit durch effektive Leistungsmanagementprozesse verbessert. Schnelle Erfolge sind besonders in den folgenden Bereichen möglich:
Effizienzsteigerung bei HR-Prozessen
Durch Dashboards, Workflows, Automatisierung vieler Prozesse, zentraler Datenspeicherung und benutzerfreundlichen Funktionen optimiert unsere HCM-Suite die Verwaltung von Personalressourcen, spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Ihrem HR-Team, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.
Verbesserte Mitarbeiterleistung und Produktivität
Unsere Software bietet eine umfangreiche Talentmanagement-Suite, um die Personalentwicklung zu optimieren. Die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams verbessert. Die Möglichkeit der Leistungsverfolgung und Feedback führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung und stärkt das Engagement der Mitarbeiter für die Unternehmensziele.
Bessere Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Die Digitalisierung bietet eine hohe Transparenz, durch die das Vertrauen der MA gestärkt wird. Ein gutes Bewerbermanagement, Onboarding, personalisierte Entwicklungswege sowie Feedback und Anerkennung stärken das Employer Branding und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, welches zu einer langfristigen Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen an das Unternehmen führt.
Optimierung des Recruiting- und Pre-, On- und Crossboarding-Prozesses
Von der einfachen Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur effizienten Bearbeitung von Bewerbungen wird eine nahtlose Verwaltung vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch ermöglicht. Ein perfekt organisierter Pre- On oder Crossboarding-Prozess, sogar abteilungsübergreifend, steigert die Motivation des neuen Mitarbeiters und reduziert die Fluktuation.
Bessere Einbindung von Personalressourcen
Die Nutzung von HCM-Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalressourcen effektiver zu nutzen. Steuerberater:innen können ihren Mandanten das Rundumpaket anbieten, um Mitarbeiterpotenziale zu erkennen, Kompetenzen zu entwickeln und eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mehr Digitalisierung für den Kunden
Die Partnerschaft zwischen HCM-Softwareanbietern und Steuerberatern bietet die Möglichkeit, die Digitalisierung für Kunden weiter voranzutreiben. Durch die Implementierung von digitalen HR-Lösungen können Unternehmen effizienter arbeiten, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessern und ihre Ziele schneller erreichen.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Das Personalwesen ist ein entscheidender Hebel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Viele Unternehmen investieren jedoch oft nicht ausreichend in diesem Bereich. Eine Partnerschaft zwischen HCM-Softwareanbietern und Steuerberatern kann dazu beitragen, Mandanten zu unterstützen, um strategische Themen, wie Personalentwicklung, Performance Management, professionelles Recruiting sowie Onboarding im Unternehmen zu implementieren und die daraus resultierenden Vorteile zu nutzen.
Stärkere Kundenbindung und besseres Serviceerlebnis
Eine Partnerschaft zwischen HCM Softwareanbietern und Steuerberatern stärkt die Kundenbindung und bietet ein verbessertes Serviceerlebnis. Indem sie ihren Mandanten ganzheitliche Lösungen zur Verfügung stellen, die über traditionelle Steuerberatungsleistungen hinausgehen, können Steuerberater ihre Position als vertrauenswürdiger Partner stärken und langfristige Beziehungen aufbauen.
Steuerberater und HCM-Software: Partnerschaft für optimierte Geschäftsprozesse
Die Zusammenarbeit zwischen HCM Softwareanbietern und Steuerberatern bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Mandanten. Durch die Integration von digitalen HR-Lösungen können Unternehmen ihre Geschäftsergebnisse optimieren, Mitarbeiterressourcen besser nutzen und eine noch stärkere Digitalisierung vorantreiben. Diese Partnerschaften sind der Schlüssel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, die Mitarbeiterleistung zu verbessern und langfristig positive Ergebnisse zu erzielen.
Mandantenbindung langfristig erhöhen
Durch die Synergien zwischen den Prozessen von Steuerberater:innen und der perview HCM Software bekommen Ihre Mandant:innen einen besonderen Mehrwert. Wir stellen Ihnen gerne alle Vorteile in einem persönlichen Termin vor.
simplify HR complexity
perview ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hamburg, das Ihren Mandant:innen mit der perview HCM (Human Capital Management) Software durch die Digitalisierung einen Mehrwert bietet. Wir vereinfachen komplexe HR-Arbeit durch smarte Software.
Die perview HCM-Suite ist ein modular aufgebautes und intuitiv bedienbares System, das HR-Prozesse in der Personalgewinnung, der Personalverwaltung und auch der Personalentwicklung abdeckt.
Zahlen & Fakten die für uns sprechen
Wir geben Ihnen Tools für Ihre Mandant:innen an die Hand
Wir stellen Ihnen die Funktionen und Vorteile der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für Ihre Mandant:innen.
Kundenstimmen
Marien Krankenhaus
,
Frank Helbig
,
Franke GmbH
Thomas Jung
,
Herbert Hänchen GmbH & Co. KG
Claudia Hotz
,
Lehner Versand AG
Brigitte Meiselbach
,
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Bleiben Sie über die wichtigsten HCM Themen informiert
In unserem perview HCM Newsletter geben wir wertvolle Tipps und halten Sie auf dem Laufenden zu allen Neuerungen in der HR Branche.
Sie haben noch Fragen?Kontaktieren Sie uns.
Stellen Sie gerne Ihre individuellen Fragen in einem persönlichen Termin mit unseren Expert:innen.