Elternzeit

Elternzeit

Elternzeit ist eine gesetzlich geregelte Freistellung vom Beruf, die es Eltern ermöglicht, sich nach der Geburt eines Kindes intensiv um dessen Betreuung und Erziehung zu kümmern. Diese Zeit kann von beiden Elternteilen in Anspruch genommen werden und bietet ihnen die Möglichkeit, sich auf die Familie zu konzentrieren, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Doch wie funktioniert Elternzeit genau? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen?

Was ist Elternzeit und wer hat Anspruch darauf?

Elternzeit ist ein gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer:innen, die nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre beruflich pausieren möchten. Sowohl Mütter als auch Väter können Elternzeit beantragen. Der Anspruch besteht unabhängig von der Unternehmensgröße und kann flexibel gestaltet werden. Weitere Informationen zu Personalverwaltung finden Sie hier.

Wie beantrage ich Elternzeit?

Elternzeit muss schriftlich beim Arbeitgeber beantragt werden. Der Antrag sollte spätestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit eingereicht werden. Es ist wichtig, den Zeitraum der Elternzeit genau anzugeben. Weitere Details finden Sie in unserem Glossar zur digitalen Personalakte.

Was bedeutet Elternzeit für Arbeitgeber:innen?

Arbeitgeber:innen müssen die Elternzeit gewähren und den Arbeitsplatz für die Dauer der Elternzeit freihalten. Auch eine Kündigungsschutzregelung greift während dieser Zeit. Für eine effiziente Personalplanung können Ihnen unsere Module zur Personalgewinnung und Nachfolgemanagement hilfreich sein.

• Elternzeit und Gehalt: Während der Elternzeit besteht kein Anspruch auf Gehalt, aber es kann Elterngeld beantragt werden.
• Flexible Gestaltung: Eltern können die Elternzeit auf bis zu drei Zeitabschnitte aufteilen.
• Teilzeitarbeit: Es besteht die Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten, wobei die wöchentliche Arbeitszeit zwischen 15 und 30 Stunden liegen muss.

Welche Unterstützung bietet perview?

Unsere HCM-Software unterstützt Sie bei der Verwaltung von Elternzeit. Mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und HR-Core-System können Sie alle relevanten Daten einfach und effizient verwalten. Erfahren Sie mehr über unsere Module zur Personalentwicklung und wie sie Ihnen helfen können, Ihre Mitarbeiter:innen während und nach der Elternzeit optimal zu unterstützen.

Elternzeit bietet viele Vorteile sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen. Mit den richtigen Tools und Systemen, wie sie perview bietet, können Sie diese Phase effizient und reibungslos gestalten.