Glossar

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen eines Unternehmens, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Durch präventive Strategien, Schulungen und gesundheitsfördernde Angebote wird die Leistungsfähigkeit gesteigert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle systematischen Maßnahmen und Strategien, die ein Unternehmen ergreift, um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen zu fördern. Dieser ganzheitliche Ansatz integriert verschiedene Aspekte, von präventiven Gesundheitsmaßnahmen bis hin zu einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld.

Warum ist Betriebliches Gesundheitsmanagement wichtig?

BGM ist nicht nur ein wichtiger Faktor für die Gesundheit der Mitarbeiter:innen, sondern auch für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Fragen wie „Wie kann BGM die Mitarbeiterzufriedenheit steigern?“ und „Welche Vorteile bietet BGM für Unternehmen?“ sind häufige Themen. Durch ein effektives BGM können Unternehmen:

  • Die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter:innen erhöhen
  • Krankenstand und Fehlzeiten reduzieren
  • Die Produktivität steigern
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das Fachkräfte anzieht und bindet

Welche Maßnahmen umfasst Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Zu den gängigen Maßnahmen im Rahmen des BGM zählen:

  • Gesundheitsfördernde Programme wie Sport- und Ernährungsangebote
  • Stressmanagement und Prävention von Burnout
  • Förderung einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze und Schulungen zur Ergonomie
  • Regelmäßige Gesundheitschecks und Impfangebote
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