Talentmanagement
Sie möchten die besten Talente anziehen, entwickeln und binden, um Ihr Unternehmen voranzubringen? Darüber hinaus wollen Sie eine positive Unternehmenskultur schaffen, um die Mitarbeiter-zufriedenheit zu steigern und sich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren?
Unsere modular aufgebaute Talent Management Software umfasst verschiedene Module, aus denen Sie frei wählen können. Entscheiden Sie, welche Module Ihre Personalarbeit am Besten unterstützen und fördern.
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Überblick
Wieso ist eine Talent Management Software nützlich für Ihr Unternehmen? Es gibt mehrere Gründe:
Sie optimiert den gesamten Recruiting-Prozess in Ihrem Unternehmen, z.B. die Identifizierung und Rekrutierung der besten Kandidaten und sorgt für ein perfektes Onboarding. Zudem ist eine effiziente Mitarbeiterentwicklung möglich, wodurch Ihre Mitarbeiter:innen produktiver und motivierter werden. Sie sorgen auch für die interne Nachfolgeplanung vor und haben eine stetige Führungskräftepipeline. Sie rekrutieren nicht nur Top-Talente, sondern ergreifen auch Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung, wie Feedbackgespräche, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Entwicklungswünsche sowie das Angebot von Karriereentwicklungen.
Um alle Vorteile und Funktionen unserer Talent Management Software kennenzulernen, stöbern Sie gerne hier in unseren verschiedenen Modulen oder lassen Sie sich maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen von uns beraten.
Jeden Kontakt zu einem Mitarbeiter optimal gestalten
Flexibles Dokumentenmanagement und digitale Workflows sind ein wichtiger Teil von perview, aber auch nur ein Teil der Möglichkeiten des Personalmanagements von heute. Zielführendes Talentmanagement ist modular aufgebaut, beginnt bereits im Bewerbermanagement und beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bezieht die Personalentwicklung, die Leistungsbeurteilung bis hin zum Nachfolgemanagement ein.
Konzentrierte sich ein herkömmliches HR-System eher um die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so hat Ihr Unternehmen mit perview zusätzlich die Möglichkeit, mittels einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben und das Talentmanagement mit Hilfe von leistungsstarken Software-Werkzeugen zu unterstützen.
Mit der perview Talent Management Suite verfügen Sie über ein modular aufgebautes System, das den aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements Rechnung trägt und das alle wichtigen strategischen Bausteine aktueller Personalentwicklung beinhaltet. Der Talent Management-Prozess sollte Bestandteil jedes Unternehmens sein. Denn Talentmanagement ist entscheidend, um die Potenziale innovativer Köpfe zu erkennen, zu entwickeln und optimal zu nutzen.
Haupt–Features
- Recruiting und Bewerber-Tracking
- Lernmanagement/E-Learning
- Onboarding
- Automatisiertes Mail- und Erinnerungsmanagement
- Lern- und Entwicklungsmanagement
- Integrationsfähigkeit mit anderen Systemen
- Revisionssicher und DSGVO-konform
- Nachfolgeplanung
Dieses Modul ergänzt sich perfekt mit
Profitieren Sie auch von unseren anderen Modulen, die Ihre tägliche HR-Arbeit erleichtern, Ihre Prozesse effizienter gestalten und einfach Spaß machen!
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der passenden Module.
Wir stellen Ihnen die Funktionen der einzelnen Module persönlich vor und erarbeiten die optimale Konfiguration für ihr Unternehmen.
Häufige Fragen
Wenn Sie noch allgemeine Fragen haben, werden Sie bestimmt hier fündig. Alternativ können wir Sie gerne persönlich beraten.
- Identifikation und Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften im “War for Talents”
- Entwicklung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Talentpools für Schlüsselpositionen
- Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation
- Schaffung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Optimierung der Leistung und Produktivität durch gezielte Entwicklung
- Besetzung für das Nachfolgemanagements gesichert
- Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit durch den Einsatz optimaler Ressourcen
Aufgrund des Fachkräftemangels herrscht auf dem Arbeitsmarkt ein Kampf um Nachwuchskräfte. Der "War for Talents" stellt sowohl eine Herausforderung als auch eine Gelegenheit für jedes Unternehmen dar. Wenn Sie effektives Talent Management betreiben und Ihre Mitarbeiter wertschätzen, sind Sie besser positioniert, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein und langfristigen Erfolg zu erzielen. Mit Talentmanagement können Sie nicht nur die besten Talente rekrutieren, sondern diese auch langfristig an sich binden.
Unsere umfassende Talent Management Software unterstützt Sie vom Bewerbermanagement über das Onboarding bis zur Personalentwicklung.
Talentmanagement ist ein sehr wichtiger Bestandteil des Personalwesens und trägt dazu bei, die Gesamtleistung und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens zu steigern, indem es die besten Talente identifiziert, entwickelt und langfristig bindet.
Unternehmen mit effektivem Talentmanagement können talentierte Mitarbeiter anziehen, ihre Fähigkeiten entwickeln und halten, was ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Qualifizierte Mitarbeiter sind oft die treibende Kraft hinter Innovationen und Verbesserungen in Unternehmen. Auch gut vorbereitete Nachfolger sind durch das Talentmanagement vorhanden, um Schlüsselpositionen zu übernehmen. Dies ist nicht nur Aufgabe der Personalabteilung. Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte spielen alle eine große Rolle im Talent Management und sollten den Prozess unterstützen. Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Ein gutes Talent Management trägt zu höherer Effektivität, stärkerer Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Unsere perview Talent Management Suite ist intuitiv und modular aufgebaut. So können Sie wählen, welche Module für Ihr Unternehmen passen. Wir beraten Sie gerne!
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Stellen Sie gerne Ihre individuellen Fragen in einem persönlichen Termin mit unseren Expert:innen.