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Lern Management Software

Das gesamte Thema Talent Management rankt sich um eine Vielzahl von Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsmaßnahmen, die im Bereich der Personalentwicklung zu planen und zu managen sind.

perview unterstützt Sie auch hier, so dass das Thema Lern Management übergreifend konzipiert und realisiert werden kann. Aus den jeweiligen Weiterbildungen, verschiedenen Tests, dem Bildungsfortschritt etc. generiert perview automatisch ein übersichtliches Bildungscontrolling, welches dem jeweils zuständigem Management zur Verfügung steht.

Veranstaltungen, Seminare und Kurse managen

Verantwortliche Manager oder Sachbearbeiter können Veranstaltungen selber definieren, veröffentlichen und überwachen. Ganz nebenbei stellt perview fest, ob beispielsweise Trainingsmaßnahmen bereits ausgebucht sind und der Terminkalender gibt Auskunft darüber, wann die nächste gleichartige Maßnahme stattfinden soll.

Teilnehmer-Management

Je nach Art der Veranstaltung werden Teilnehmer zugeordnet, eingeladen oder melden sich eigenständig an. Sämtliche Personen wie Referenten oder Teilnehmer, die im Zusammenhang mit einer Veranstaltung stehen, werden automatisch informiert. Das gilt sogar für kurzfristige Absagen.

Wissenstests

Je nach Art einer Veranstaltung kann entschieden werden, ob an einem Seminar oder Kurs lediglich teilgenommen wird oder ob im Anschluss auch ein Wissenstest erfolgen soll.

360 ° Feedback

Damit Sie im Rahmen des Bildungscontrollings nicht nur Informationen bezüglich der Kursteilnehmer sammeln, bietet perview Ihnen zusätzlich die Möglichkeit Feedback aus verschiedenen Bereichen (Teilnehmer, Trainer, Manager) zu erhalten.

Kompetenzprofile

Um eine Beziehung zwischen Kompetenzprofilen und Bildungsmaßnahmen herzustellen, haben Sie die Möglichkeit Korrelationen zu generieren, die Sie wiederum im Data Warehouse auswerten können.

Bildungs- und Veranstaltungshistorie

Für jede Veranstaltungsart wird automatisch eine Veranstaltungshistorie angelegt, so dass erforderliche Informationen binnen Sekunden generiert und recherchiert werden können. Auch für Mitarbeiter kann eine Bildungshistorie angelegt werden, so dass zuständige Manager auf einen Blick erkennen, welchen Bildungsstand einzelne Mitarbeiter oder Teams haben.

Tipps & Nutzen

Betreiben Sie ein zielorientiertes Lern Management

Reduzieren Sie Kosten in der Personalverwaltung

Optimieren Sie Entscheidungsprozesse

Erkennen Sie, welche Bildungsmaßnahmen besser greifen als andere und nutzen Sie die automatischen Auswertungen des perview Data Warehouse.
Finden Sie Ihre "Champions" und betreiben Sie aktives Nachfolgemanagement.

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Lademannbogen 124
22339 Hamburg

Telefon +49 (0)40 413030-60
Fax +49 (0)40 413030-88 E-Mail-Nachricht senden

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