perview Team Performance

Das Modul Team Performance ist das Basismodul der perview Talent Management Suite. Es ist das Herzstück der performanceorientierten Personalentwicklung mit perview und beinhaltet unter anderem frei definierbare Kompetenzprofile. Das Modul erfüllt alle wesentlichen Aufgaben der Personalentwicklung. So bezieht es das Beurteilungsmanagement (samt Sollprofilen oder der Ermittlung des Gruppendurchschnitts) natürlich mit ein. Mitarbeitern werden funktionsgerechte Profile zugeordnet, so dass bei Anwendung des Systems binnen kurzer Zeit viel Transparenz über die Niederlassungen, Bereiche oder Teams Ihres Unternehmens entsteht. Im Stile eines Trackingsystems werden Entwicklungen aufgezeichnet, Vereinbarungen und deren Zielerreichung dokumentiert, Beurteilungen gespeichert und über das wohl flexibelste HR-Cockpit des Marktes für ihr Management aufbereitet.

Tipps & Nutzen

Betreiben Sie aktives Performance Management

• Definieren Sie mit perview ein klares Rollen- und Profilkonzept für Ihr Unternehmen.
• Nutzen Sie Assessments, wo immer es Ihnen möglich ist und ergänzen Sie so Ihre eigenen Kompetenzprofile.
• Nutzen Sie die Möglichkeiten unserer 360° Feedback-Instrumente.
• Führen Sie auch über Ziele und verwenden Sie das perview Zielvereinbarungssystem.
• Identifizieren und begleiten Sie Ihre High Potentials im Karriere Management und nutzen Sie auch unsere Potenzialbewertungen.

Fördern Sie ein zielorientiertes Miteinander

• Schaffen Sie eine Basis für ein faires und möglichst objektives Beurteilungsmanagement.
• Richten Sie individuelle und teamorientierte Zielvereinbarungen konsequent an den Zielen Ihres Unternehmens und der Mitarbeiter aus.
• Stellen Sie sicher, dass der Mitarbeiter seine Ziele kennt und darauf hinarbeitet.
• Gleichen Sie Fortschritte und Ergebnisse ab und überprüfen Sie die Übereinstimmung der Zielerreichung.

Reduzieren Sie Kosten in der Personalverwaltung

• Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und nutzen Sie die Möglichkeiten des Self Managements.
• Vermindern Sie durch höhere Aktualität der Daten Ihre Kosten.
• Implementieren Sie das Modul perview Skill Management und erfahren Sie binnen Sekunden, welche aktuellen Fähigkeiten ihre Mitarbeiter besitzen.
• Nutzen Sie die modernen Rechercheinstrumente von perview, um qualifiziertere Analysen zu gestalten.

Optimieren Sie Entscheidungsprozesse

• Stellen Sie Ihren Führungskräften das perview Benchmark Center zur Verfügung und eröffnen Sie dem Management ein Informationscockpit das Auskunft über Entwicklungen, Tendenzen und Zielerreichung gibt.
• Erkennen Sie frühzeitig Trends und treffen sie Maßnahmen, die rechtzeitig Einfluss auf Quartals- oder Monatsberichte nehmen.