Personalwesen

perview ist eine Software, mit der Unternehmen auf die unterschiedlichste Art und Weise Performance Management betreiben können.

Da Performance in Unternehmen immer mit Menschen und deren Fähigkeiten zu tun hat, war es nur folgerichtig eine Software zu entwickeln, die den Fokus auf die Entwicklung von Menschen bzw. Teams hat. Ganz unabhängig davon, ob es sich um Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter oder Servicekräfte handelt, für alle Mitarbeiter und Funktionen können Profile angelegt und so erfasst werden, dass sich nach einiger Zeit ganz automatisch eine Historie des Mitarbeiters ergibt.

Für das Personalwesen haben wir Module entwickelt, die nicht ausschließlich deswegen funktionieren, weil die Personalabteilung bereits die wichtigsten Informationen der Mitarbeiter erfasst hat. Moderne Software zeichnet sich dadurch aus, dass sie "lebt". Das bedeutet zum Beispiel, dass zuständige Manager Beurteilungen erfassen können oder dass ein Mitarbeiter gewonnene Erkenntnisse oder Abschlüsse in seinen Stammdaten ergänzt. Ein spezielles Rechtesystem steuert, wer welche Daten einsehen kann und wo es erlaubt oder auch gefordert ist, aktuelles zu erfassen.

Einen besonderen Schwerpunkt legt perview auf die Themen:

• Team Performance
• Skill Management
• Zielvereinbarung
• 360° Feedback